Ma vision 'La sécurité est un mode de vie'
Une valeur correspond aux principes ou aux normes de comportement de la personne; son jugement sur ce qui est important dans la vie.
Une priorité est le fait ou la condition d'être considéré ou traité comme plus important
La sécurité est une valeur fondamentale, ce n'est pas une priorité.
Cela nécessite un engagement personnel à tous les niveaux de l'organisation.
Dans de nombreux cas, la recherche des causes qui s’arrête rapidement sur le comportement de la victime.
Dans la longue liste du comportement, on trouve en général une litanie de vocable comme :
Erreurs ou Fautes volontaires, involontaires, humaines, Inattentions, Distractions, Oublies, étourderies, Violations, Infractions, Manquement, Désobéissances, Écarts, Actes dangereux …
E bien sûr cela entraine la liste des sanctions associées : avertissement, blâme, mise à pied, licenciement, …
Pensez-vous qu’une personne souhaite vraiment être blessée dans un accident ?
La question principale doit être sur les causes racines.
Lorsque l’on pointe du doigt le comportement d’une personne, il faut rappeler que pointer un doigt accusateur vers un individu, c’est avoir trois doigts pointés vers soi.
Ces trois doigts peuvent représenter :
L’organisation et son collectif de travail
Le management et principalement au plus haut niveau
Le système au niveau local et global
Plus généralement, la culture de la compagnie et les valeurs qu’elle porte
